審計報告是審計部門最重要的“產品”和成果。一份審計報告凝結著許多審計人員的心血和智慧。一份審計報告無論多么普通,如果從中進行推演,可以推演出許多維度的信息,這些信息可以幫助審計人員分析審計項目質量、自身能力以及報告價值。審計報告質量、價值、能力推演模型見下圖:
一、審計項目質量推演
如果你作為審計報告復核人,你可以從一份審計報告初稿中發(fā)現諸多問題。例如,你發(fā)現審計報告中某個問題描述中依據不充分,這就有一種可能,那就是審計項目實施中未收集到充足的審計證據。所以,分析審計報告,你能推演出審計項目實施的情況。反過來說,審計項目實施情況,也會反映在審計報告中。從審計報告中,也能推演出審計項目的審前準備和分析是否充分。例如,你審核一份審計報告時,發(fā)現審計對象的相關信息存在問題,這本來應該是審前準備要核實準確的,那么審前準備的質量可能就未達標準要求。從審計報告中可以推演出審計項目的實施和審前準備等環(huán)節(jié)的質量是否符合審計部門的作業(yè)規(guī)范和標準。在審計項目總結時,審計報告質量推演可以作為質量評估的參考。
二、審計項目價值推演
一份令管理高層滿意的審計報告一定是具有管理價值的。管理高層在閱讀審計報告時,主要思考的是審計報告的結論、意見、建議會對管理決策有什么幫助。一位有經驗的審計人員,去評價審計報告時,也能判斷出審計報告是否具有管理價值。如果審計報告對高層管理者的決策幫助不大,那么是否對促進內部控制流程的完善有幫助呢?經營層比較關心內部控制是否存在重大缺陷,是否因內部控制缺陷而帶來重大風險。如果審計報告不能揭示業(yè)務流程中的問題,那么審計報告是否能揭示出合規(guī)性問題呢。審計報告是否能滿足合規(guī)性要求應該是最基本的要求了。
三、審計人員能力推演
綜合能力強的審計人員寫出的審計報告不僅能平衡不同審計報告閱讀者的需求,還能在寫審計報告時分出輕重緩急,能夠通過審計報告將審計價值最大限度地發(fā)揮出來。綜合能力需要長時間的培養(yǎng)和鍛煉。中等水平的審計人員不會在邏輯推理時出現人為的差錯。很多審計新人在寫審計報告時出現較多的問題就是邏輯推理錯誤,審計問題的描述不能推論出審計結論。撰寫審計報告最需要審計人員具備的基礎能力就是知識能力。如果審計人員連某個審計問題違反了哪條制度都搞不清楚,那審計報告的合法性就會受到質疑。
從審計報告到項目質量、審計價值以及人員能力的推演是從結果到過程的逆向分析,具有較強的說服力,可以在審計總結會、研討會以及頭腦風暴會上使用。
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